Du behöver inte titta avundsjukt på dina konkurrenter och bli avskräckt varje gång de nämns. Det är uppenbart att alla företag måste hålla koll men också granska de goda idéerna som skulle göra det möjligt för det att bli ledande på sin marknad. Frågan är hur man blir eller förblir bättre än sina konkurrenter.
Lyssna på dina konsumenter eftersom de är cheferna.
Det är de som köper dig och det är de som kommer att betala. Du bör därför försöka svara på dem så snabbt och så bra som möjligt. Genom att träffa kunder för att lyssna på dem kan du få en rättvis uppfattning om deras önskemål och behov. När du väl har lyssnat på dem måste du ge dig själv utmaningen att uppnå det de efterfrågar. Kunder tvekar inte att ge sin åsikt på internet och på sociala nätverk. Istället för att titta på dem med förakt, svara på dem och försök att förbättra dig själv. Arrogans är aldrig bra! Det är svårt eftersom marknaden ofta redan är strukturerad.
Det är innovation.
Att tro att innovation materialiseras ur en idé som springer ur sinnet som en glödlampa som lyser är på fel spår! Reflektera varje dag och berätta för dig själv hur du förvandlar en detalj som blir mer effektiv. Till exempel svarade Wonderbox presentask på konsumenternas önskan om en stor present, en fin present. För att möta deras önskemål anpassade företaget innehållet i kartongen till de nya boxproportionerna. Företaget visste också hur man skulle ifrågasätta sig själv vid tidpunkten för hälsokrisen och erbjuda nya lådor anpassade efter omständigheterna. Att ifrågasätta låter dig bryta dig in på en hyperkonkurrensutsatt marknad. Fortsätt aldrig med dina prestationer!
Du måste vara passionerad…
…genom vad du gör men också för att känna din produkt eller produkter väl och fånga potentiella kunders uppmärksamhet. Michel och Augustin har aldrig upphört att förmedla sin passion för att göra fans av sina kunder. De letade frenetiskt efter nya idéer. Det är en oändlighet av detaljer som gör framgång.
Ta bort rädslan för att prata om ditt projekt…
…och till och med prata fullt ut om det. Var inte heller rädd för att din idé ska bli stulen. Varje person kan ha ett prisma och en vision som gör att du kan förändras. Utan att inse det kan det ge dig en stor innovation som blir den nya affärsmodellen eller ditt nya projekt. Det är viktigt att samla in idéer och åsikter från personer som dessutom kan vara dina framtida konsumenter.
Ta fram idéer internt.
Ingen har monopol på idéer som entreprenör. Att inta positionen att utbyta med så många människor som möjligt och i synnerhet med anställda får fram briljanta idéer. Dessutom, på produkter, kommer de bästa idéerna från basen och de är lätta att implementera, mycket konkreta, kommer från marknaden. Till exempel förklarade en anställd för Bertile Burel hennes svårigheter att prata om vissa produkter eftersom hon i själva verket inte kände till dem. Det var ayurvedisk massage. Som ett resultat av denna diskussion skapade Wonderbox ett program som heter “en drömtestare 500 euro per år” att testa produkter för alla anställda. Och plötsligt kan de prata om det eftersom de känner dem perfekt. Ett förslag att ha i åtanke